Vi holder målrettede workshops og kurser om arbejdet med udvikling, forbedring og problemløsning. Udgangspunktet er de færdigheder, som vi betragter som katalyserende for nyskabelse uanset branche, fag eller jobfunktion:
fem universelle færdigheder
- Nysgerrighed – evnen til at opsøge
- Mod – evnen til at handle
- Kognition – evnen til at tilegne sig nyt
- Forestillingsevne – evnen til at se det usete
- Interaktion – evnen til at være flere